創業前你應該如何累積自己資金的十種方法

創業前你應該如何累積自己的資金

在創業初期你需要資金的累積以及多餘的時間去建構我們的事業,不過這邊不建議我們貸款創業或直接辭職工作然後創業,因為那將會對我們的身心造成巨大的壓力,今天就來聊聊在猶豫要不要創業,和想創業我們應該知道如何準備資金,不過如果你想待在一家福利和制度還不錯的公司,那也是一種選擇,畢竟創業風險是非常大的存在,但是如果你是抱有夢想想創一番事業幫自己加薪,以下是我列出幾點須能累積資金的事項 :

累積資金的方式 

1 依公司制度調薪 :

公司內部若是有完善升職或調薪系統,我們能先將自己的精力和時間先調整再把正職這部分做好,也能在不影響正職工作的情況下先了解如何創業,可以多看創業相關書籍。

2 配股 :

有些大公司為了要獎勵員工, 或是招募專業領域人才,會有配股的獎勵制度,一般都是在公司待滿幾年,就會有這項福利措施,可是千萬別肖想這樣的福利,畢竟公司要上市上櫃要有一定的規模,才會有這項福利。

3 業績獎金 :

公司都會定一些須完成的業績任務,當你達標的時候自然就能領所謂的業績獎金,不過這非常看個人的業務能力,畢竟不是每個人都有好口才,而且很多業務性質的工作都是沒有底薪,都是靠這些獎金慢慢累積而來。

4 加班 : 

加班就是依靠增加工作時數去增加自己的收入,可是也要看公司制度,畢竟有些工作性質是責任制的並不沒有所謂的加班費。

5 職務加給津貼 : 

職務加給津貼,是公司為了某些職務需要動用比較特殊的能力所給的額外薪資,我們可能考取了某些證照,公司剛好有某些專項工作,需要這項技能,那你就能在這項加薪條件上為自己多添一筆收入。

6 跳槽換工作 :

這項為自己加薪的方式有幾項需注意的事,要先看公司的調薪制度如何,因為跳槽到新公司也得需適應新環境、公司同事、工作職務變更、工作技術方面的調整,再來就是如果剛好在你原本的公司升值時,個人建議能先在升上去的職位做半年,了解該職位的工作性質和狀況,有了這些經驗,跳槽到別的公司也會比較有價值。

在薪水和職位、上司、行業選擇、人際關係都須審慎考慮,因為有的公司就算你的職位在高,收入卻比以前多不了多少,反而事情比以前還多,另一方面在上司方面有幾項我們能注意。

(1)獨特能力 : 像是業務行銷或是影片剪輯、寫文章、拍攝影片的能力。

(2)上進心 : 代表他有升職的可能,也就代表你有接替他的可能。

(3)不阻擋你的前程 : 有的上司會因為底下員工能力漸漸變強,而引起忌妒心,就算員工做得再好,加薪升職也沒有機會。

(4)懂得維護你: : 主管或幹部當久了自然視人的能力也就會有比較多數據能參考,如果他發現你有再慢慢耕耘是個潛力股,在工作上會釋出機會,表現好的話能提拔你,也表示他是好上司。

(5)EQ高 : 公私分明的主管或是幹部也是一大要素,看上司在情緒上是否會因私廢公。

創業

7 增加兼職或副業收入 :

有時做兼職做線上販賣物品或是自媒體時,剛開始有可能是當興趣邊做,說不定突然有天你所拍的影片或是Podcast、FB線上直播,就會因為你所提供的某些價值為你提供一些收益。

另外一點就是除做自己的正職之外,另外兼職做時薪性的打工,重點還是要好好安排時間,別讓兼差的打工影響到正職工作。

8 投資 :

投資除了投資股票、基金、選擇權這些屬於金融性的衍生商品之外,再來就是投資自己想學的東西,或是對未來創業有幫助的技能上面,我發現很多時候我們會小看這樣投資自己的能力,因為這項投資機會對你未來增加職場談判條件。

9 儲蓄:

儲蓄是最沒有風險的方式,應該說儲蓄的這項增加自己資本的方式只是比較不容易面對外在環境的挑戰,可是儲蓄卻是我們剛開始創業沒有收入的好夥伴,而且你會非常需要他。

10 創業:

在初期你可能就只是用痞客幫或是能建立部落格的網站寫幾篇文章,也可能用攝影器材加麥克風加上電腦剪輯軟體,就開始建立屬於自己的王國,而這個為行動最剛開始的並不是金錢收益,換到的應該是流量以及你的粉絲,再將這些流量轉完收益(不過這需要大量時間的累積還有堅持的努力😂)。

在這幾項增加你創業資金的項目中,有幾項是你必須考慮到工作性質是否勞累以及工作之間距離,因為人體還是需要休息,一昧的操勞別說創業了,有時候還會遇上許多麻煩的事,像是在去公司途中因精神不濟而發生車禍諸如此類的,所以,還是要評估自己的能力,增加收入的方法就看我們如何搭配安排,怎麼樣才是最能平衡增加自己收入和生活的方式。

在〈創業前你應該如何累積自己資金的十種方法〉中有 9 則留言

  1. 還有一種,主動跟老闆或主管談
    多久時間內如果可以達到某種績效或目標、幫公司解決什麼問題
    就幫你加薪或分紅
    前提是已經有規劃好你該如何做,不是說白話
    老闆會喜歡這樣的人才的,畢竟能幫公司變好

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